Job Applicant Privacy Notice

职位申请人隐私通知(符合GDPR)

As part of any recruitment process, Natus医疗公司(Natus)收集和处理与求职者有关的个人数据,以评估他们是否适合一个开放的职位. ag8集团只为非凡享受的组织致力于透明地收集和使用这些数据,并遵守5月25日生效的《ag亚游只为非凡享受》(General data protection Regulation, GDPR)规定的数据保护义务, 2018. 

What information do we collect? 
Natus collects a range of information about you. This includes but is not limited to: 

  • 您的姓名、地址和ag8集团只为非凡享受,包括电子邮件地址和电话号码
  • 你的资格、技能、经历和工作经历的详细资料
  • 你目前期望的薪酬水平
  • 其他与职位空缺相关的信息

纳图斯可以用各种方式收集这些信息. For example, data might be contained in application forms, CVs or resumes, 从您的护照或其他身份证明文件中取得, 或通过访谈或其他形式的评估收集. 

ag8集团只为非凡享受也可能从第三方收集您的个人资料, 比如前雇主提供的推荐信. ag8集团只为非凡享受将从第三方寻求信息,只有一旦一个工作邀请,您已经作出,并将通知您,ag8集团只为非凡享受正在这样做. 

数据将存储在一系列不同的地方, including on your application record, 人力资源管理系统和其他IT系统(包括电子邮件). 

Why does Natus process personal data? 
在与您签订合同之前,ag8集团只为非凡享受需要处理数据,根据您的要求采取措施,评估是否适合某个职位. ag8集团只为非凡享受也可能需要处理您的数据以与您签订合同. 在某些情况下,ag8集团只为非凡享受需要处理数据,以确保符合ag8集团只为非凡享受的法律义务.
 
Natus有权在招聘过程中处理个人数据,并保留招聘过程的记录. 处理求职者的数据使ag8集团只为非凡享受能够管理招聘过程, 评估和确认候选人是否适合工作,并决定向谁提供工作. ag8集团只为非凡享受可能还需要处理来自求职者的数据,以回应和抗辩法律索赔. 

Natus may process special categories of data, such as information about ethnic origin, sexual orientation or religion or belief, to monitor recruitment statistics. ag8集团只为非凡享受亦会收集有关申请人是否残疾的资料,以便为残疾人士作出合理的调整. ag8集团只为非凡享受处理这些信息是为了履行ag8集团只为非凡享受的义务,并行使与就业有关的具体权利. 

If your application is unsuccessful, Natus可能会把你的个人资料存档,以防将来有适合你的工作机会. ag8集团只为非凡享受会在保留您的资料作此用途前征求您的同意,您可随时撤回您的同意. 

Who has access to data? 
在招聘过程中,您的信息可能会在内部共享. 这包括人力资源和招聘团队的成员, 面试官参与招聘过程, 有空缺的业务领域的经理和IT人员(如果访问数据对他们的角色的执行是必要的). 

We will not share your data with third parties, 除非你的求职申请成功,ag8集团只为非凡享受会向你发出录用通知书. 然后,ag8集团只为非凡享受将与第三方分享您的数据,以获得您的就业所需的证明和任何就业背景调查.  

How does Natus protect data? 
We take the security of your data seriously. ag8集团只为非凡享受有适当的内部政策和控制,以确保您的数据不会丢失, accidentally destroyed, misused or disclosed, 除非ag8集团只为非凡享受的员工在适当履行其职责时,否则不得进入. 

How long does Natus keep data? 
如果你的求职申请不成功, Natus会在相关招聘程序结束后将您的数据保存6(6)个月. 在此期限结束时,或一旦您撤回您的同意,您的数据将被删除或销毁. 当你提交申请时,ag8集团只为非凡享受会问你是否同意保留你的个人资料以供考虑其他职位. 

如果你的求职申请成功, 在招聘过程中收集的个人数据将被转移到你的人力资源文件(电子和纸质文件),并在你雇佣期间保留. 

Your rights. 
As a data subject, you have a number of rights. You can: 

  • 按要求查阅及索取你的资料副本;
  • 要求Natus更改不正确或不完整的数据;
  • 要求纳图斯删除或停止处理你的数据, for example where the data is no longer necessary for the purposes of processing; and
  • 反对Natus将其合法利益作为处理数据的法律依据.

如果您想行使这些权利或有任何疑问, 请与ag8集团只为非凡享受的人力资源部联系 HR.Europe@www.dodoword.com 
 
如果你认为纳图斯没有遵守你的数据保护权利, 你可以向信息专员投诉.